BELL EQUIPMENT, mit Hauptsitz in Richards Bay, Südafrika, ist mit über 30 Jahren Erfahrung im Bau von knick­gelenkten Mulden­kippern und dem aktuell größten Programm an Modellen zwischen 18 und 55 Tonnen Nutzlast der „Dumper-Spezialist“ schlechthin. Unsere Knick­lenker bewähren sich weltweit unter den härtesten Bedingungen in der Rohstoff­gewinnung, dem schweren Erdbau und vermehrt auch in industriellen Anwendungen.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt zur Ver­stärkung unseres Teams in Alsfeld oder Eisenach einen:

Finanzdirektor (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Management der Geschäfts­prozesse und Strategie:

  • Professio­nelle Len­kung der Bell Deutschland in allen Finanz­angelegen­heiten mit zuver­lässigen Daten
  • Bei­trag zur strate­gischen Ent­wick­lung der Bell Deutschland unter Berück­sichti­gung der Konzernstrategie

Richt­linien, Prozesse und Kon­trollen:

  • Verant­wort­lich­keit für die Ein­haltung der Konzernricht­linien und -prozesse sowie des Kontrollrahmens
  • Verant­wort­lich­keit für internes und externes Audit / Prüfungen der Bell Deutschland
  • Zeit­nahes Abstellen von gefundenen Kontrollschwächen, die bei internen oder externen Prüfungen aufge­fallen sind
  • Compliance-Bericht­erstattung an betroffene Interessen­gruppen

Analyse, Erstellung und Auf­bewah­rung der Bericht­erstattung für Bell Deutsch­land:

  • Ver­ant­wort­lich­keit für eine termin­gerechte und zuver­lässige Bericht­erstattung gemäß der Konzern­anforde­rungen und in Über­ein­stimmung mit IFRS sowie der lokalen Bericht­erstattung (HGB)
  • Sicher­stellen der monat­lichen Bericht­erstattung auf hohem Niveau. Monat­liche Kontrolle und Über­prüfung der Bericht­erstattung
  • Über­prüfung und finale Frei­gabe der monat­lichen Bericht­erstattung vor Versand an Konzern-Finanz­abtei­lung. Zeit­nahe Beant­wortung von Rück­fragen der Konzern-Finanz­abtei­lung
  • Verant­wort­lich­keit für das Rech­nungs­wesen und alle damit ver­bundenen Pro­zesse, ins­besondere die Kosten­ermitt­lung der her­gestellten Produkte sowie die Ab­weichungs­analysen des Werkes in Deutsch­land
  • Bericht­erstattung und Analyse der wirt­schaft­lichen Situ­ation der Bell Deutsch­land mit quali­tativ hoch­wertigen und zu­ver­lässigen Daten in einem effi­zienten, effek­tiven und zeit­nahen Rahmen
  • Über­wachung der Ein­hal­tung steuer­recht­licher Tat­bestände der Bell Deutsch­land
  • Bereit­stellung von Infor­mationen für die Konzern­bericht­erstattung, wenn und falls erforder­lich

Risiko­management:

  • Identifik­ation von Risiken und zeit­nahe Maß­nahmen zur Mini­mierung
  • Verant­wort­lich­keit für die Risiko­bewer­tung und -bericht­erstattung inner­halb des Konzern-Rahmens

Führen des Finanz­teams:

  • Verant­wortung für die richtige Anzahl und Qualifi­kation der Mit­arbeiter*innen des Finanzteams zur Erledi­gung der anfallenden Auf­gaben
  • Verant­wort­lich­keit für die Leistungen des Finanz­teams im Zusammen­hang mit Ziel­verein­barungen im Rahmen des Konzernrahmens

Budgetierung und Prognosen (Forecasting):

  • Identifi­zierung von Ver­besserungs­potenzial im Finanz­wesen
  • Erstellung von Prognosen (Forecasts), wenn von über­geord­neten Abtei­lungen des Konzerns ange­fordert
  • Verant­wort­lich­keit für den Budgetie­rungs­prozess für alle wirt­schaft­lichen Bereiche der Bell Deutsch­land. Kontrolle und Frei­gabe der erstellten Budgets in Ab­stimmung mit den An­forde­rungen und Regeln der Konzernbudgetierung

Management des Umlauf­vermögens / Betriebs­kapitals:

  • Verant­wort­lich­keit für die Liquiditäts­planung der Bell Deut­schland und seiner Investi­tionen in Umlauf­vermögen sowie Betriebs­kapital
  • Verant­wort­lich­keit für Finan­zierungen der Bell Deutsch­land
  • Verant­wort­lich­keit für die Ab­stimmung der Bell Deutsch­land mit der Konzern-Abtei­lung für Finan­zierung und Cashflow-Planung

Management der verschiedenen Interessen­gruppen:

  • Gute Zusammen­arbeit mit anderen Konzern­abtei­lungen
  • Gute Zusammen­arbeit und Bezie­hungen zu externen Kapital­gebern und Banken und Ein­hal­tung von Finan­zierungsver­trägen
  • Gute Zusammen­arbeit und Bezie­hungen zu externen Behörden und Prüfungs­gesell­schaften
  • Verant­wort­lich­keit der Ein­hal­tung der Konzern-Richt­linien in Zusammen­arbeit mit den Geschäfts­führern der Bell Deutsch­land

Ihr Profil:

  • Abge­schlossenes betriebs­wirt­schaft­liches Studium oder ver­gleich­bare Aus­bildung mit Schwer­punkt Finanz­wesen
  • 5 bis 10 Jahre Erfa­hrung in einem ähn­lichen Unter­nehmens­umfeld
  • Hands-on-Menta­lität sowie regel­mäßige Reise­willig­keit zwischen den beiden deutschen Stand­orten in Alsfeld und Eisenach
  • SAP-Erfahrung ist von Vor­teil
  • Solide Erfah­rung im Finanz­wesen, bei Budge­tierung sowie Kapital­bedarfs­planung
  • Fundierte Kennt­nisse in der HGB- sowie IFRS-Bericht­erstattung
  • Analy­tisches Denken sowie hervor­ragende Fähig­keiten im Umgang mit Problemen und deren Lösung
  • Fundierte Erfah­rung im Bereich der Mit­arbeiter­führung
  • Sehr gute Kommuni­kations­fähig­keit in Deutsch und Englisch (verhand­lungs­sicher)
  • Positive Grund­ein­stellung und Team­fähig­keit auf jeder Ebene im Konzern

Wir bieten:

  • Persön­liche und fach­liche Weiter­entwick­lung in einem dynamischen, inter­nationalen Unter­nehmen
  • Firmen­wagen zur privaten Nutzung
  • Leistungs­gerechte Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten (Gleit­zeit)
  • Betrieb­lich unter­stütze Alters­vorsorge und Berufs­unfähig­keits­absicherung
  • Mitarbeiter­fördernde Gesundheits­leistung: Bike­leasing mit Arbeit­geber­zuschuss

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewer­bung per Email, unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und mög­lichem Ein­tritts­termin.